格力电器创办的珠海市格力技工学校正式招生，董明珠亲任校长。这一事件背后，是中国制造业转型升级中面临的'人才荒'困境。格力通过'订单式培养'和'入校即入企'模式，试图破解技能人才短缺难题，实现企业、学生和行业的多方共赢。尽管面临教学质量、培养模式等挑战，但格力办技校为制造业人才战略提供了新的思路，具有重要的示范意义。

格力电器正面临营收连降、空调主业萎缩、海外业务落后的多重困境。董明珠虽四处奔走寻求突破，但渠道改革矛盾重重、出海战略有品牌无渠道、品牌心智难以打破。对比美的、海尔、小米的全球化、高端化、年轻化路径，格力在战略与执行之间徘徊，亟需下定决心进行深层次改革。

格力电器2025年度股东大会变“新品推介会”，董明珠直面营收利润双降困境，力推脱谷机、光储空等新品，并宣布海外渠道将进行重大改革。会议透露了格力在AI、碳化硅芯片等领域的布局，旨在通过多元化与全球化实现突围。

2013年雷军与董明珠的10亿赌约，在经历六年履约期后看似格力胜出，但长期发展轨迹却出现戏剧性逆转。本文通过详实数据对比，深度解析两家企业战略路径差异、行业格局演变，以及格力面临的转型困境与小米生态扩张的成功逻辑。