胖东来以百万年薪及超60天年假全球招聘顶尖人才，要求QS前50院校背景。此举远超普通招聘，实则是企业从经验驱动向智慧驱动转型的关键布局，旨在引入国际智力构建可输出的商业文明体系，同时重塑雇主品牌，预示本土企业软实力出海与零售业人才竞争的新维度。