甘肃省将“不团结搞内耗”明确列入干部调整事由，对16名相关问题干部进行处理，引发广泛关注。本文深度解析此举的背景、内涵、实践难点及治理路径，认为这标志着干部考核正从“个体绩效观”转向“团队效能观”，是治理精细化的重要探索，并预测未来班子整体效能与负面清单式考核将成为趋势。

2025年，中央八项规定实施进入第十三个年头，全党深入开展贯彻其精神的学习教育。这标志着作风建设从治标向治本深化，是新时代党的自我革命关键实践。本文深度解析了此次学习教育的战略背景、领导垂范、系统部署及长效机制建设，阐明其作为“金色名片”对管党治党、赢得民心、促进发展的深远意义，并预测了未来常态化、制度化、技术化的发展趋势。

2025年12月4日，中央纪委国家监委通报，第二十届中央委员、广西壮族自治区政府原主席蓝立因严重违纪违法被开除党籍和公职。通报揭露其丧失理想信念、搞团团伙伙、对抗组织审查、利用职权在工程项目和干部选拔中谋取巨额利益等多重问题。此案是党的二十大后查处的重要高级别官员案件，深刻揭示了政治问题与经济问题交织的腐败特征，彰显了反腐高压态势的持续与深化，并对边疆民族地区的权力监督与治理敲响了警钟。